Estrategia y competitividad
Herramientas para analizar el entorno, los mercados y la competencia, definir dónde y cómo competir y construir una ventaja competitiva sostenible.
17herramientas en el área
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Estrategia y ventaja competitiva
9 herramientasCómo entender la estructura competitiva de un sector y elegir dónde y cómo competir para construir una ventaja sostenible.
- Five Forces — PorterAyuda a entender por qué un mercado es más o menos rentable y quién se queda con el valor: competidores, nuevos entrantes, proveedores, clientes y sustitutivos.Michael E. Porter
- Value Chain — PorterDivide la empresa en las actividades que realiza para ver dónde se generan de verdad su coste y lo que el cliente valora y paga.Michael E. Porter
- VRIO / Resource-Based ViewComprueba si los recursos y capacidades de la empresa son valiosos, escasos, difíciles de copiar y bien aprovechados, y si sostienen una ventaja que la empresa capture y renueve.Jay B. Barney (VRIO); Birger Wernerfelt (RBV)
- Playing to Win / Strategy Choice CascadePlantea la estrategia como cinco elecciones encadenadas y coherentes: qué es ganar, dónde competir, cómo ganar, qué capacidades hacen falta y qué sistemas de gestión las sostienen.A. G. Lafley; Roger L. Martin
- Blue Ocean StrategyAyuda a crear un espacio de mercado nuevo buscando a la vez diferenciación y coste bajo, al eliminar, reducir, incrementar y crear factores de competencia.W. Chan Kim; Renée Mauborgne
- Strategy Kernel — RumeltComprueba si una estrategia tiene núcleo: un diagnóstico del reto crítico, una política guía para afrontarlo y unas pocas acciones coherentes que se apoyan entre sí.Richard P. Rumelt
- Generic Strategies — PorterObliga a elegir cómo ganar —con menor coste o siendo distinto en algo que el cliente paga— y dónde competir, con una organización coherente.Michael E. Porter
- Strategy Palette — BCGAyuda a elegir el enfoque estratégico y la forma de gestionar que corresponden al entorno en el que compite cada negocio.Martin Reeves; Knut Haanæs; Janmejaya Sinha (BCG Henderson Institute)
- Purpose, Mission, Vision & ValuesAyuda a distinguir y formular propósito, misión, visión y valores, y a comprobar que orientan de verdad la estrategia, la cultura y las decisiones de la empresa.Sin inventor único; literatura de dirección estratégica y cultura (Campbell y Yeung, 1991; Collins y Porras, 1996; Schein; Gartenberg, Prat y Serafeim, 2019; Brosch, 2023)
Entorno, mercado y competencia
8 herramientasCómo leer el entorno, dimensionar el mercado y anticipar a los competidores y los futuros posibles antes de decidir.
- PESTELRevisa de forma ordenada los cambios políticos, económicos, sociales, tecnológicos, ecológicos y legales para evitar puntos ciegos fuera del propio sector.Origen difuso; atribución habitual a Francis J. Aguilar, discutida
- Strategic GroupsMuestra qué posiciones competitivas distintas conviven en un sector, cuánto gana cada una y qué impide a una empresa pasar de una a otra.Michael S. Hunt; Richard E. Caves y Michael E. Porter
- Competitor AnalysisEstudia a los competidores que importan para anticipar qué harán y cómo reaccionarán si movemos precio, gama, canal o cualquier otro factor competitivo nuestro.Michael E. Porter (formulación de 1980)
- Market SizingEstima de forma defendible cuánto vale un mercado y qué parte está de verdad al alcance de la empresa, con los supuestos a la vista.Sin autor único
- Scenario PlanningConstruye unos pocos futuros posibles y distintos para poner a prueba las decisiones y detectar a tiempo las señales de hacia cuál vamos.Tradición de Royal Dutch Shell (Pierre Wack y equipo)
- DAFO / SWOT + CAME / TOWSResume el diagnóstico interno y externo en pocas conclusiones que importan; TOWS cruza factores para generar opciones estratégicas y CAME ayuda a comprobar que ningún factor crítico quede sin respuesta.SWOT: SRI, Robert F. Stewart (años sesenta) · TOWS: Heinz Weihrich · CAME sin autoría documentada
- War GamingSimula en varias rondas cómo reaccionarían los competidores y otros actores ante un movimiento, para poner a prueba una decisión antes de tomarla.Tradición militar; sin autoría única en su aplicación empresarial
- Strategic ForesightAyuda a detectar e interpretar a tiempo señales de cambio de largo alcance, para preparar decisiones y abrir opciones estratégicas antes de que el cambio sea evidente.Sin autor único
También útiles en esta área
Pertenecen a otra área, pero también ayudan a resolver decisiones de Estrategia y competitividad. No forman parte de las 17 herramientas del área.
- Área principal: Crecimiento y desarrollo corporativoProfit PoolsMuestra en qué eslabones de la cadena de valor de un sector se acumula de verdad el beneficio y qué parte puede capturar la empresa.Orit Gadiesh y James L. Gilbert (Bain & Company)
- Área principal: Go-to-Market y desarrollo comercialWin-Loss AnalysisInvestigación de oportunidades ya cerradas, ganadas, perdidas o sin decisión, para entender desde el punto de vista del comprador por qué decidió y qué debemos cambiar.Sin autor único
- Área principal: Marketing y marca5C AnalysisAnaliza juntos clientes, compañía, competidores, colaboradores y contexto para entender la situación de un negocio y decidir a qué clientes servir y cómo competir.Robert J. Dolan, Harvard Business School (1997); antecedente: las 3C de Ohmae
- Área principal: Organización, cultura y transformaciónStakeholder MappingIdentifica quién puede influir en una decisión o verse afectado por ella, para entender sus intereses y decidir cómo tratar a cada uno.Sin inventor único; Freeman (1984) para el concepto; antecedente de la matriz en Mendelow (1981), difundida por Johnson y Scholes; Mitchell, Agle y Wood (1997); Eden y Ackermann (1998); Bryson (2004)
- Área principal: Ejecución, resultados y decisionesHoshin KanriSistema para convertir pocas prioridades estratégicas en objetivos del año y actuaciones con responsable, acordados con quien las ejecuta y revisados de forma periódica.Sin inventor único; desarrollo colectivo de la gestión japonesa de la calidad desde los años sesenta; referencia clásica: Akao (ed., 1991)
- Área principal: Crecimiento y desarrollo corporativoCommercial Due DiligenceComprueba, antes de comprar o vender una empresa, si su mercado, posición competitiva, clientes, precios, márgenes y plan de negocio sostienen el precio de la operación.Sin autor único
Recorridos para empezar
Secuencias breves de herramientas para una necesidad concreta. Cada paso abre su ficha.
Quiero entender a mis competidores
- Strategic GroupsDecide a quién analizar primero.
- Competitor AnalysisAnticipa qué hará cada rival.
- War GamingSimula acción y respuesta.
Quiero valorar el atractivo de un mercado
- Market SizingCuánto vale y qué parte es alcanzable.
- Five Forces — PorterCuánto se puede ganar en él.
Quiero anticipar cambios del entorno
- PESTELQué cambia fuera del sector.
- Scenario PlanningFuturos plausibles para probar decisiones.
- Strategic ForesightSeñales débiles a largo plazo.
Quiero convertir el diagnóstico en líneas de acción
DAFO / SWOT + CAME / TOWSDel diagnóstico a líneas de acción.
Quiero entender si mi sector es rentable y cómo competir en él
- Five Forces — PorterQué posición es defendible en el sector.
- Generic Strategies — PorterElegir coste o diferenciación, y dónde.
- Value Chain — PorterLlevar la posición a las actividades.
Quiero saber si tenemos una ventaja difícil de copiar
- Value Chain — PorterIdentifica las actividades de la empresa.
- VRIO / Resource-Based ViewQué recursos sostienen una ventaja duradera.
Quiero formular o revisar nuestra estrategia
- Strategy Kernel — RumeltUn diagnóstico honesto antes de elegir.
- Playing to Win / Strategy Choice CascadeLas cinco elecciones, coherentes entre sí.
- OKR — Objectives & Key ResultsObjetivos y seguimiento de cada ciclo.
Quiero crear un espacio de mercado nuevo
- Five Forces — PorterPor qué el mercado actual es un océano rojo.
- Blue Ocean StrategyDiseñar una curva de valor distinta.
- VRIO / Resource-Based ViewCuánto puede durar la ventaja.
Quiero elegir el enfoque estratégico según el entorno
- Strategy Palette — BCGQué entorno tiene cada negocio.
- Scenario PlanningSi la predictibilidad es baja.
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